Ihr Aufgabengebiet:

• Bereitstellung und Betrieb der eingesetzten IT-Anwendungen
• Beratung und Unterstützung der Anwender/-innen
• Vollumfängliche technische Betreuung des Klinikeninformations- und Kommunikationssystems (KIKS) sowie des WLAN.
• Betreuung von rund 90 PC´s, ca. 15 Stand-alone-PC´s, ca. 30 Servern sowie der verschiedenen allgemeinen und klinikspezifischen Hardwarekomponenten
• Betreuung und Weiterentwicklung der elektronischen Patientenakte
• Erstellung, Installation und Administration der Clients
• Konfiguration der Hard- und Softwarekomponenten
• Vergabe von Zugriffsberechtigungen für die jeweiligen Subsysteme
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken
• Analyse und Beseitigung von Störungen an PC´s und IT-Endgeräten
• Mitarbeit in klinikübergreifenden Projekten
• Einhaltung der DSVGO

Das vorgenannte Aufgabengebiet ist nicht abschließend.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Informatik
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur IT-Fachwirt/-in oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur IT-Fachwirt/-in innerhalb eines Zeitraums von 3 Jahren
• umfangreiche Kenntnisse über die IT-Architektur von Datenbanken, Betriebssystemen, Netzwerken und Client-Server-Systemen
• ausgeprägte Kenntnisse in der Skriptprogrammierung (z.B. Visual Basic Skript, Visual Basic for Applications)
• Kenntnisse im Datenaustauschformat HL7
• Bereitschaft, sich tiefgreifende Kenntnisse über das KIKS in kürzester Zeit anzueignen
• Organisationgeschick und Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Klinikorganisation wären wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der TgDRV, inkl. Sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstiges:

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail (PDF) an:

mailto:bewerbung-klno@drv-westfalen.de